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商周第539期，焦點新聞標題：管理學之父彼得．杜拉克辭世
世界上第一位擁有"管理"頭銜並教授這門學科的人。
畢生經歷都在「實踐」他的理論。
在1999年「自我管理」(Managing Oneself)一文中寫到：
「個人的長處和價值觀之間，有時會產生衝突。一個人最擅長、做得最成功的事情，不見得與他的價值觀相符，如果是這樣，工作可能不值得他投入畢生精力或相當大的比例於其中。」
?? 好像有點在講我的心情耶！繼續往下看...他說，
價值觀應該是，也永遠是最終極的檢驗標準。
杜拉克拒絕過很多高薪的誘惑，有一家投資銀行留不住他，甚至安排他和太太搭豪華郵輪到紐約，並且要在經濟大蕭條時聘請他擔任某某代表，年薪兩萬五千美元，而且什麼事也不用做。
他說，這無異是成為墓園裡的最有錢的人。拒絕。
有人要挖他取代時代雜誌的國外新聞編輯，這真是個天大的誘惑，成為那樣的角色是每個年輕作家的夢想，而且拿到的薪水幾乎是天文數字了，對當時沒有地位的杜拉克而言，的確大大抬舉了他的身價。然而那樣的團隊，只是照著老闆的風格，並不合他的脾胃。後來他在旁觀者書上寫道「魯斯招募了很多天分很高的人來為時代工作，結果這些人一旦加入，一生就此寫不出什麼著作，甚至在離開之後也是。」高薪和溺愛，簡直就是對才智的謀殺。
他也拒絕了哈佛商學院的邀請，因為哈佛一週只能做一次諮詢顧問的工作，這對杜拉克無吸引力的原因是，他說：
他必須走向社會。
也因為這篇文章，我才從近距離認識了這位大大師。
我是不是應該感謝我的舊東家，曾經我對自己抱怨過公司太安逸，也毫不隱瞞地表達「我是老狗沒有新把戲」的話；希望能得到更多元的文化，而離開了我第一份錢多事少離家近的工作；後來的工作我呆了兩年，其實符合我對多元的想法，不只是在工作內容方面，人際關係上也很多種不同的關係，讓我一直面臨調整自己的心態，也要承受帶班的壓力，但我喜歡這樣的生活，讓我短時間內學到很多；可惜遊子在外，薪情不夠用，我找到空檔，就換了工作。於是就來到了今年的這個兼差工作。
當個兼職老師，薪情的確比以往好得多。但是我體驗到當一個兼職老師的辛酸。很像是~ 被利用的一個工具，沒有被當成一個老師看待著。很像從仲介那裡租了一個工具來用，不好用的話下次再租別支，而且邊用邊嫌，一邊透露給第三者，要把這個工具換掉。其實只是一種恐嚇的手法罷了，一種工具一拿來就燙到自己的痛處，於是處處找碴，說工具不好用的說法。
看清了這位主任，是踩著別人的頭爬上去的，也難怪會這樣。我已經先被當成把等著被射了，等到有問題就可以全貼到我身上來。巴結他、讚美他、選他兒子當主角，是減輕罪刑的不二法門。
以前的好老闆說，不要去當兼職老師，教學生命很快就完蛋了。
自己真的成為了這個角色以後，才知道生命不是只有一個出口，看你怎麼去詮釋它。如果成為了一個貪圖近利，又可以多出空檔的人，那的確不會有什麼出息；如果把這個工作一樣當成跳板，最後選定一個跑道，全力衝刺，也不失為一個策略啊。
沒有正式工作，而且只有一個班的日子，我得到了更多思考的空間，閱讀也更能細細品味。也許我會成為英語教學界的居禮夫人呢？！Who knows!
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